1月13日下午，臨滄市中醫(yī)醫(yī)院2024年度中層干部年度考核大會順利召開。此次考核旨在全面、客觀評價中層干部工作表現(xiàn)，進一步提升醫(yī)院管理水平與服務質(zhì)量。醫(yī)院領導班子、中層干部及部分職工代表60余人參加會議。
為確保考核過程民主、公平、公正、公開，考核分為個人公開述職、民主測評、領導班子審定三個環(huán)節(jié)，對37名中層干部進行全面考核。會前，副院長邱世春對年度考核工作進行統(tǒng)一部署，強調(diào)評委和職工代表要客觀、公正行使評分權利。考核期間，中層干部圍繞年度工作收獲、問題不足及未來發(fā)展規(guī)劃進行述職匯報，思想交流活躍。
考核結束后，黨總支副書記、院長董有康對考核工作進行總結。他指出，要持續(xù)完善考核體系，堅持優(yōu)化提升、科學精準，注重綜合評價與客觀公正。同時，要聚焦民生，引導中層干部積極解決群眾健康問題。他強調(diào)，考核評價是人才選拔的基礎，醫(yī)院將以此次考核為契機，營造良好人才發(fā)展氛圍，堅持真考真用、考用結合，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。
此次考核大會不僅為干部成長提供指引，也為臨滄市中醫(yī)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展筑牢了基礎。
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